Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) Stuttgart Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber in der Pflege! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderkrankenschwester (gn) in Voll
und Silvester frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge Auch IHRE Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike-Leasing
als FührungskraftBestenfalls Berufserfahrung in der außerklinischen IntensivpflegeMotivation, Versorgungskonzepte umzusetzen und neu zu gestalten, angepasst an den Bedürfnissen des KlientelsTeamfähigkeit, Engagement
gern auch bereits Berufserfahrung als FührungskraftBestenfalls Berufserfahrung in der außerklinischen IntensivpflegeMotivation, Versorgungskonzepte umzusetzen und neu zu gestalten, angepasst
nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluierung der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten Anleitung neuer Teammitglieder, Krankenpflegeschüler und Praktikanten Sinnstiftende Arbeit im Dreischichtsystem
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du möchtest den lang ersehnten Tanzkurs oder dein neues Hobby trotz Schichtdienst beginnen? Dann komm zu all.medi als examinierter Gesundheits
Krankenschwester (gn) Stuttgart Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin
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Stuttgart. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir realisieren Ihnen den passenden Arbeitsplatz! Wir unterstützen
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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verträglicher macht, den Heilungsprozess fördert oder Ängste nimmt – kann von den Kostenträgern übernommen werden. Diese Spannung prägt die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Spender*innen eröffnen neue
Einrichtungen. Spender*innen eröffnen neue Möglichkeiten und unterstützen Projekte, die die Lebensqualität unserer Klient*innen und Patient*innen verbessern. Im Hospiz St. Hedwig in Köln werden unheilbar kranke
und vielseitiges Aufgabenfeld Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s
Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online
Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte
, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten Freude daran, sich in neue Sachverhalte selbstständig einzuarbeiten und neue Ideen und Konzepte im Bereich Forderungsmanagement zu entwickeln Bereitschaft
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Bonuszahlungen für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut sich: Frau Elvira Karg, Pflegebereichsleitung, Tel. +49 8381 809-8175 Rotkreuzklinik Lindenberg, Dr.-Otto-Geßler-Platz 1, 88161 Lindenberg
-und Weiterbildungswünsche Auf Wunsch ein eigenes JobRad Zulagen für Sonderfunktionen gemäß Tarif DRK-Mitarbeitervorteile Bonuszahlungen für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut sich Frau Elke Boch
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Operationstechnischer Assistent (gn) Stuttgart Sie suchen als Fachkrankenschwester (gn) OP einen neuen Job in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen
für Sonderfunktionen gemäß Tarif DRK-Mitarbeitervorteile Bonuszahlungen für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut sich Frau Elvira Karg, Pflegebereichsleitung, Tel. +49 8381 809-8175 Rotkreuzklinik Lindenberg
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für Sonderfunktionen gemäß Tarif DRK-Mitarbeitervorteile Bonuszahlungen für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut sich Frau Elvira Karg, Pflegebereichsleitung, Tel. +49 8381 809-8175 Rotkreuzklinik Lindenberg
Förderung Ihrer Fort-und Weiterbildungswünsche Auf Wunsch ein eigenes JobRad Zulagen für Sonderfunktionen gemäß Tarif DRK-Mitarbeitervorteile Bonuszahlungen für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut
-und Weiterbildungswünsche Auf Wunsch ein eigenes JobRad Zulagen für Sonderfunktionen gemäß Tarif DRK-Mitarbeitervorteile Bonuszahlungen für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut sich Frau Elvira Karg
ist wünschenswert Sie zeichnen sich durch einen zuvorkommenden und freundlichen Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden aus Einer Tätigkeit im Schichtdienst stehen
wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail bewerbung.koeln@kcs-medical.de oder bei WhatsApp Wir freuen
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auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen
zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege gelassen, positiv und praktisch veranlagt motiviert, neue Wege mitzugestalten
zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege gelassen, positiv und praktisch veranlagt motiviert, neue Wege mitzugestalten
unterstützen wir Sie als Bewerber*in professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist es, Sie als Kolleg*in mit maßgeschneiderten Lösungen
Spaß bei der Arbeit PC-Kenntnisse und die Offenheit für neues runden ihr Profil ab. Das bietet ihnen der Kunde: Eine attraktive Bezahlung, sowie ein Jobticket und betriebl. Altersvorsorge Fort
) oder Minijobber neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter! Facebook Instagram Xing Kununu Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen
Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegern und 20 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten ausgebildet. Für den neu entstehenden Bereich der Übergangspflege im Krankenhaus suchen wir ab
/d) Mitarbeiter in der Paketsortierung am Flughafen Köln/ Bonn (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie haben das Profil, wir haben die Profis. Sie suchen eine neue Herausforderung
mitzugestalten Sie haben hohes Interesse sich fachspezifisch und persönlich weiterzuentwickeln Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten sowie Weiterentwicklung der OP-Pflege Selbständiges Arbeiten sowie
Berufserfahrung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Die Fähigkeit sich schnell und umfassend in ein neues Gebiet einzuarbeiten Sorgfältiger Arbeitsstil und die selbstständige Übernahme von Aufgaben Zuverlässigkeit
Berufserfahrung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Die Fähigkeit sich schnell und umfassend in ein neues Gebiet einzuarbeiten Sorgfältiger Arbeitsstil und die selbstständige Übernahme von Aufgaben Zuverlässigkeit
Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Krankenschwester (m/w/d) in der Intensivpflege neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen Ihren zukünftigen
am Flughafen Köln/Bonn (Teilzeit) (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie haben das Profil, wir haben die Profis. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn seit 40
) (m/w/d) Lager- und Transportarbeiter am Flughafen Köln/Bonn (Teilzeit) (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie haben das Profil, wir haben die Profis. Sie suchen eine neue Herausforderung
In unserer neuen Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst bieten wir Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern Hilfe bei psychischen Störungen, die in einem offenen Therapiesetting
Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Zuverlässigkeit und Diskretion Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und persönliches Engagement DAS BIETET IHR NEUER ARBEITGEBER